بمناسبة مائويتها :توتال تكرم 100 باعث ناشئ افريقي في تحدي ريادي الاعمال الناشئ

بمناسبة مائويتها :توتال تكرم 100 باعث ناشئ افريقي في تحدي ريادي الاعمال الناشئ

بعد النجاح الهائل الذي سجلته الدورات الثلاث السابقة، تطلق توتال للطاقات دورة جديدة من تحدي ريادي الاعمال لهذا العام Challenge Startupper de l’Année في 32 دولة افريقية.

وستكون هذه الدورة استثنائية باعتبارها تنظم بمناسبة مائوية الشركة وسيتم خلالها تكريم ومكافأة 100 باعث ورائد اعمال في القارة الافريقية في ثلاثة أصناف مختلفة.

فخلال دورة 2021/2022 في تونس منحت توتال للطاقات تونس جوائز لثلاثة باعثين شبان وهم كل من:

عز الدين الشريف جائزة أفضل مشروع ناشئ لأقل من 3 سنوات مع Split.

ياسين الخليفي جائزة أفضل فكرة او مشروع مؤسسة مع Bioheat.

 ضحى عزري جائزة أفضل باعثة مشروع Thagamuta Agro.

ومن شان الدورة الجديدة التي تعطى اليوم إشارة انطلاقها، ان تمكن توتال للطاقات من تأكيد وترسيخ خططها ومساعيها للتطوير والتحديث ودفع الاستثمار واحداث الشركات الى جانب ترسيخ دعمها للتطور الاقتصادي والاجتماعي في البلدان الافريقية التي تتواجد فيها الشركة.

وبفضل دعم ومساندة الباعثين والباعثات الشبان الأكثر ابتكارا في تحقيق مشاريعهم، فان التحدي يساهم في دعم وتقوية النسيج الاجتماعي الوطني. فمنذ سنة 2015، حصلت 365 شركة ناشئة فائزة عبر العالم، من بين 40 الف ملف مشارك، على جوائز وتمت مرافقتها في التأسيس والارتكاز.

وبالنسبة لدورة 2024/ 2025، فان توتال للطاقات ستدعم وتكافئ باعثين شبان وشابات مقيمين في تونس والبالغين من العمر بين 18 و35 سنة والذين يتوفرون على مشروع لإنشاء شركة او شركة ناشئة لا يزيد سنها على الثلاث سنوات في أي قطاع واي نشاط. وستتولى لجنة تحكيم متكونة من خبراء واشخاص مروا من تجربة الشركات الناشئة ومسؤولي مؤسسات وفاعلين محليين في مجال التنمية المستدامة ومسؤولي توتال للطاقات للتسويق تونس، اختيار ثلاثة فائزين.

وتتكون لجنة التحكيم من:

رئيس: ناجية الغربي مدير عام صندوق الودائع والامانات

أعضاء:

معتز نزال مدير عام توتال للطاقات للتسويق تونس

ضحى عزري مؤسسة THAGAMUTA  AGRO

خولة خديمي بوسمة المديرة التنفيذية اينكتوس تونس

سهر مشري مؤسسة برنامج النساء صاحبات الاعمال في تونس

لمجد بن مبارك مؤسس شريك Grant Thornton تونس ومؤسس Morgan الدولية في افريقيا

عماد قروي رئيس مركز الباعثين الشبان تونس

الفائز(ة) « Innov’Up »  بالنسبة لافضل باعث (ة)

الفائز (ة) « Cycle’Up »  بالنسبة لافضل مشروع متعلق بالاقتصاد الدائري

الفائز (ة) « Power’Up » بالنسبة لافضل مشروع متعلق بالطاقات المستدامة والموثوقة

وسيتم كذلك الاختيار على أربعة مشاريع إضافية من قبل لجنة تحكيم دولية في مجال « Power’Up ».

وستكون مجمل المشاريع المقدمة محل تقييم وفق أربعة معايير وهي:

الاستجابة لمتطلبات التنمية المستدامة

الطابع المبتكر والمستحدث

الجدوى وإمكانية التطور

احترام التكافؤ الجنسي وادماج المرأة في المشروع.

وسيحمل كل فائز او فائزة على صفة "باعث ناشئ السنة توتال للطاقات" وسيتمتع بمنحة مالية تقدر بـ 25 الف دينار تونسي إضافة الى المرافقة الشخصية وحملة إعلامية خاصة للتعريف بمشروعه، كذلك سيكون بإمكان الفائزين التعريف بمشاريعهم في حدث كبير وهام سيتم الكشف عنه لاحقا.

يفتح باب التسجيل ابتداء من يوم 30 افريل 2024 عبر الموقع الالكتروني http://startupper.توتال للطاقات.com ويكون أخر أجل لتقديم مطلب الترشح يوم 18 جوان 2024.

***التحدي السنوي للباعثين الشبان توتال للطاقات

لمحة عن الدورات الثلاث السابقة :

الدورة الأولى 2016

34 دولة افريقية مشاركة

24000 تسجيل بينها 11000 طلب ترشح مستوفي الشروط

102 فائز تم الاختيار عليهم بينهم 52 في صنف "الأفكار" و50 في صنف " الشركات المنشأة"

دعوة ابرز الفائزين الأربع من القارة الافريقية لزيارة باريس لمدة أسبوع بهدف تمتيعهم بمرافقة مشخصة حول مشاريعهم.

الدورة الثانية 2019

 55 دولة من العالم مشاركة

50000 تسجيل بينها 15400 ملف ترشح مستوفي الشروط و65% من الملفات متأتية من دول افريقية.

165 فائزا

6 فائزين كبار بينهم 3 من افريقيا

دعوة الفائزين الكبار الـ6 الى باريس لمدة أسبوع في منتصف شهر مارس بهدف تمتيعهم بمرافقة مشخصة حول مشاريعهم.

في كل دولة مشاركة تم الاختيار على علامة « Coup de cœur féminin »  من اجل تشجيع الباعثات الشبان وبالتالي تمت استضافة 55 فائزة في الجملة  للإقامة في باريس لمدة أسبوع في افريل 2019.

الدورة الثالثة 2022

33 دولة مشاركة

34000 تسجيل بينها 13800 ملف مستوفي الشروط.

98 فائز بينهم:

32 فائز في صنف "أفضل مشروع بعث مؤسسة"

33 فائز في صنف "أفضل شركة ناشئة اقل من 3 سنوات"

32 فائز في صنف "أفضل باعثة مشاريع"

مرشح فاز بجائزتين

4 فائزين كبار تمت دعوتهم لباريس لمدة أسبوع في شهر جوان 2022.

**حول توتال للطاقات التسويق تونس

هي فرع من فروع مجموعة توتال للطاقات البترولية. أكثر من 300 شخص يعملون في فرع توتال للطاقات التسويق تونس بينما يوفر وجود الفرع في البلاد أكثر من 4000 فرصة عمل بشكل غير مباشر.

تتوزع نشاطات فرع توتال للطاقات التسويق تونس بين العمل على 8 مناطق صناعية وقرابة 160 محطة خدمات لتوزيع المحروقات و50 مركزQUARTZ. ويذكر أن حجم الاستثمارات في تونس قد بلغ أكثر 100 مليون دينار في السنوات الثلاث الاخيرة.

**حول قسم التسويق والخدمات توتال للطاقات توتال اينرجي:

يعمل قسم التسويق والخدمات في توتال للطاقات على تطوير وتوزيع المنتجات المستخرجة من البترول بالإضافة الى تأمين كل الخدمات التي قد ترتبط بها من  الوقود الأحيائي الى شحن السيارات الكهربائية والخدمات المرافقة والمرتبطة وأيضا الغاز للنقل البري والبحري..

تبلغ الطاقة التشغيلية توتال للطاقات أكثر من 31،000 موظفا موزعين في 107 دولة وتتوزع منتجاتها وخدماتها في 150 دولة. يستقبل قسم التسويق والخدمات وبشكل يومي أكثر من 8 مليون حريفا كل يوم في شبكاتها التي تضم أكثر من 16.000محطة خدمة في العالم.

توتال للطاقات هي اليوم رابع أكبر موزع لزيوت المحركات على مستوى العالم وهي أكبر موزع للمنتجات البترولية في أفريقيا. يحرص القسم التجاري في توتال للطاقات اليوم على تطوير انتاجيته في 50 موقعا في جميع أنحاء العالم حيث يتم تصنيع مواد التشحيم والبيتومين والمضافات والوقود والسوائل الخاصة.

** حول مجموعة توتال للطاقات

توتال للطاقات شركة عالمية موزعة ومنتجة لمختلف أنواع الطاقة: بترول ومحروقات نظيفة، غاز طبيعي وغاز اخضر، طاقات متجددة وكهرباء.. أكثر من 105 ألف متعاون ملتزمون من أجل طاقة أفضل وأكثر جودة وبنظافة أكبر وبجعلها أقرب للمستعمل. حاضرون في 130 دولة نحن نعمل اليوم أن نكون أهم فاعل في مجال الطاقة المسؤولة والنظيفة من اجل رفاهية الشعوب.

التعليقات

علِّق